Akhir pekan bisa jadi barang yang sangat berharga untuk Anda para pekerja kantoran. Penuh dengan target setiap bulan bukan berarti Anda mengabaikan masa ‘off-duty’ yang sudah menjadi hak Anda sebagai …
Benar bahwa tiap karyawan harus bertanggung jawab atas pekerjaannya karena mereka dibayar untuk itu. Namun, bukan berarti dengan menggaji mereka artinya Anda sudah memberi mereka semuanya. Ada banyak faktor yang …
Penggunaan teknologi analytics kini sudah dianggap lumrah di dunia bisnis. Sebagai pimpinan perusahaan, Anda harus benar-benar familiar dalam penggunaan data, baik untuk membuat sebuah produk maupun untuk mengembangkan SDM perusahaan …
Jika Anda berencana membangun karir sebagai seorang manajer, atau Anda memang sedang dipersiapkan menjadi manajer oleh perusahaan, Anda perlu mempertimbangkan berbagai hal. Meski jabatan “bos” memungkinkan Anda untuk mendapatkan berbagai …
Karyawan adalah aset terpenting perusahaan. Kehilangan karyawan terbaik kerap ditebus dengan harga mahal oleh perusahaan yang ditinggalkan. Penjualan perusahaan Anda mungkin akan menurun jika ia adalah penanggung jawab pemasaran, atau …
Perkembangan teknologi membawa perubahan besar di banyak bidang, termasuk di dunia kerja. Sebuah survei enterprise telah dilakukan oleh Asia Business Platform pada awal tahun ini menyingkapkan sejumlah data yang menggembirakan. …
Kebanyakan dari kita kerap menghabiskan banyak waktu untuk melihat laporan kinerja tahunan, mendiskusikan performa karyawan dan membahas target mereka berikutnya. Dan sebagian besar dari kita bergantung pada peringkat kinerja tahunan …
Tiap perusahaan pasti memiliki budayanya masing-masing. Namun, menurut jurnal yang dikeluarkan Forbes pada 14 Desember 2016, ada kemiripan pola pada para karyawan di perusahaan-perusahaan raksasa dunia seperti Google, Apple ataupun …
Apapun profesi yang dijalani, semua orang ingin melakukan pekerjaannya dengan baik serta ingin diperlakukan dengan baik juga. Hal ini akan berpengaruh pada cara kolega Anda memandang di tempat kerja. Oleh …
Memberdayakan karyawan sebetulnya aktivitas yang sangat menguntungkan para manajer dan pimpinan perusahaan. Sebagian besar dari mereka pun memahami itu. Sayangnya, tak banyak yang cukup sabar untuk melakukannya, hingga akhirnya, baik …
