Absenku Profesional

Menu
COBA GRATIS
MASUK

produktivitas

cara meredam emosi

6 Cara Meredam Emosi Karyawan Setelah Dimarahi Atasan

Tinggalkan Komentar / Berita / Oleh

Karyawan juga merupakan seorang manusia biasa yang tak bisa lepas dari berbagai jenis kesalahan. Seorang pimpinan harusnya mampu memahami kondisi ini sepanjang kesalahan tersebut masih dalam batas wajar. Namun sayangnya tidak semua pimpinan memiliki pemikiran demikian, tak jarang hanya karena kesalahan kecil sang karyawan akan habis dimarahi. Secara naluri tak ada seorang pun yang ingin …

6 Cara Meredam Emosi Karyawan Setelah Dimarahi Atasan Selengkapnya »

cara mengukur produktivitas

3 Cara Mengukur Produktivitas Karyawan di Kantor

Tinggalkan Komentar / Uncategorized / Oleh

Produktivitas dapat didefinisikan sebagai suatu sikap mental yang selalu mempunyai pandangan bahwa mutu kehidupan hari ini lebih baik dari kemarin dan hari esok lebih baik dari hari ini. Produktivitas terbagi atas dua dimensi utama yaitu efektivitas dan efisiensi. Cara mengukur produktivitas mengarah pada unjuk kerja yang maksimal yaitu perncapaian target yang berkaitan dengan kualitas, kuantitas, …

3 Cara Mengukur Produktivitas Karyawan di Kantor Selengkapnya »

Membangkitkan Semangat Kerja Karyawan Pemalas di Kantor, Begini Caranya

Tinggalkan Komentar / Berita / Oleh

Setiap perusahaan menginginkan produktivitas yang tinggi dari setiap karyawan. Namun terkadang selalu saja ditemui satu atau dua karyawan malas saat di kantor. Jika dibiarkan hal ini akan memberi pengaruh buruk kepada karyawan lain, bahkan lebih parah dapat menyebabkan penurunan produktivitas perusahaan. Mengatasi permasalahan karyawan malas perlu ditangani secara tepat. Perlu adanya upaya untuk membangkitkan semangat …

Membangkitkan Semangat Kerja Karyawan Pemalas di Kantor, Begini Caranya Selengkapnya »

Ini Penyebab Mengapa Anda Tak Bisa Bersantai di Akhir Pekan

Tinggalkan Komentar / Berita / Oleh

Akhir pekan bisa jadi barang yang sangat berharga untuk Anda para pekerja kantoran. Penuh dengan target setiap bulan bukan berarti Anda mengabaikan masa ‘off-duty’ yang sudah menjadi hak Anda sebagai seorang karyawan. Namun, masih saja ada beberapa diantara Anda yang dengan terpaksa tetap menyelesaikan pekerjaan di akhir pekan, membawa pulang sebendel berkas yang belum terselesaikan …

Ini Penyebab Mengapa Anda Tak Bisa Bersantai di Akhir Pekan Selengkapnya »

absenku 2

Bekerja Lebih dari 40 Jam/Minggu, Baik atau Buruk?

Tinggalkan Komentar / Berita / Oleh

Bekerja keras itu boleh saja. Asal jangan sampai mengorbankan kesehatan sendiri. Bagaimana pun kesehatan, baik tubuh maupun pikiran merupakan investasi yang sangat penting. Jika kesehatan tak dijaga dengan baik, kita jelas tak bisa melakukan apa-apa. Jangankan bekerja, beraktivitas pun sulit rasanya. Peneliti soal hubungan produktivitas pegawai dan jumlah jam kerja dilakukan oleh Draugiem Group. Mereka …

Bekerja Lebih dari 40 Jam/Minggu, Baik atau Buruk? Selengkapnya »

tips minta naik gaji

5 Hal Ini Akan Membuat Atasan Tak Keberatan Menaikkan Gaji Anda

Tinggalkan Komentar / Berita / Oleh

Meminta kenaikan gaji butuh strategi negosiasi khusus untuk memenangkannya, Anda perlu mempertimbangkan hal-hal seperti persiapan yang cukup, timing yang tepat, dan perilaku yang positif. Namun, sebelum itu Anda perlu memastikan bahwa aspek-aspek kecil di bawah ini sudah Anda terapkan. Sudahkah Anda memenuhi semuanya? Talk less, do more! Anda dipekerjakan untuk memenuhi sederet tanggung jawab dan …

5 Hal Ini Akan Membuat Atasan Tak Keberatan Menaikkan Gaji Anda Selengkapnya »

pulang tepat waktu

Jangan Merasa Bersalah Saat Anda Pulang Tepat Waktu

Tinggalkan Komentar / Berita / Oleh

Saat ini kita hidup di antara generasi yang sangat kompetitif dan terobsesi untuk sukses. Datang 1 jam sebelum jam masuk kantor, absensi tidak pernah bermasalah, jatah cuti memilih untuk diuangkan, betul-betul ritme kerja yang luar biasa. Memang, hal itu lebih baik daripada hidup di tengah generasi yang suka bermalas-malasan. Namun, seseorang yang terobsesi menjadi sukses, …

Jangan Merasa Bersalah Saat Anda Pulang Tepat Waktu Selengkapnya »

menghargai karyawan

Menghargai Karyawan, Salah Satu Kunci Mengembangkan Perusahaan

Tinggalkan Komentar / Berita / Oleh

Benar bahwa tiap karyawan harus bertanggung jawab atas pekerjaannya karena mereka dibayar untuk itu. Namun, bukan berarti dengan menggaji mereka artinya Anda sudah memberi mereka semuanya. Ada banyak faktor yang berpengaruh pada tingkat produktivitas dan kebahagiaan karyawan, salah satu yang memiliki peran vital adalah adanya perhatian positif dari jajaran manajemen atau bahkan pemilik perusahaan. Perhatian …

Menghargai Karyawan, Salah Satu Kunci Mengembangkan Perusahaan Selengkapnya »

tips agar percaya diri di kantor

Tips Agar Lebih Percaya Diri di Kantor

Tinggalkan Komentar / Berita / Oleh

Dalam dunia profesional, rasa percaya diri bisa turun saat kita melakukan kesalahan, atau tumbuh karena kita berhasil menjalankan tugas dengan baik. Kemana arah perkembangan rasa percaya diri ditentukan oleh banyak hal, seperti bagaimana cara kita merespon kritik, kemampuan belajar hal baru, serta keputusan yang kita ambil sehari-hari. Menumbuhkan rasa percaya diri di tempat kerja itu …

Tips Agar Lebih Percaya Diri di Kantor Selengkapnya »

ingin menjadi manajer?

Ingin Menjadi Seorang Manager? Pahami Hal Ini Lebih Dulu

Tinggalkan Komentar / Berita / Oleh

Jika Anda berencana membangun karir sebagai seorang manajer, atau Anda memang sedang dipersiapkan menjadi manajer oleh perusahaan, Anda perlu mempertimbangkan berbagai hal. Meski jabatan “bos” memungkinkan Anda untuk mendapatkan berbagai manfaat menarik, peranan tersebut juga akan memaksa Anda untuk menyelesaikan lebih banyak pekerjaan, tanggung jawab, serta berbagai pengambilan keputusan. Berikut hal yang perlu Anda pahami …

Ingin Menjadi Seorang Manager? Pahami Hal Ini Lebih Dulu Selengkapnya »

Open chat
1
Chat Us
Hallo, Ada yang bisa kami bantu ?