Perkembangan teknologi digital yang semakin pesat turut mengubah gaya hidup sebagian besar masyarakat, tak terkecuali dalam dunia bisnis. Hadirnya berbagai teknologi digital kian mempermudah menjalankan berbagai aspek dalam dunia bisnis, …
Berkembangnya teknologi digital saat ini turut mengubah gaya hidup sebagaian besar masyarakat dunia, tak terkecuali dalam dunia bisnis. Berbagai aspek dalam dunia bisnis kini terasa lebih mudah dilakukan dengan hadirnya …
Karyawan juga merupakan seorang manusia biasa yang tak bisa lepas dari berbagai jenis kesalahan. Seorang pimpinan harusnya mampu memahami kondisi ini sepanjang kesalahan tersebut masih dalam batas wajar. Namun sayangnya …
Produktivitas dapat didefinisikan sebagai suatu sikap mental yang selalu mempunyai pandangan bahwa mutu kehidupan hari ini lebih baik dari kemarin dan hari esok lebih baik dari hari ini. Produktivitas terbagi …
Setelah sekian lama menjalani cuti bersama Idul Fitri 1440 Hijriyah, mulai minggu ini seluruh karyawan di Indonesia kembali pada rutinitas harian mereka di kantor. Libur cuti bersama telah berakhir, namun …
Saat ini dunia telah masuk pada era teknologi digital dimana segala sesuatunya telah terintegrasi dengan teknologi. Masuknya era digital ini secara perlahan mulai mengubah setiap sendi kehidupan manusia, termasuk cara …
Target perusahaan ditentukan berdasarkan perhitungan cermat dengan membandingkan antara volume produksi dan kapasitas tenaga kerja. Oleh karena itu untuk dapat memenuhi target produksi ini maka kinerja karyawan harus dijaga pada …
Dalam era digital seperti sekarang ini, efektivitas dan efisiensi adalah kunci dari semua pekerjaan. Dalam sebuah organisasi perusahaan, Departemen HR dituntut untuk mampu menciptakan sistem kerja untuk karyawan yang efektif …
Dalam setiap perusahaan selalu saja ditemui karyawan dengan penyakit bawaan yang sulit disembuhkan. Karyawan seperti ini dapat diibaratkan seperti duri dalam daging, jarum dalam jerami, dan gunting dalam lipatan. Mereka …
Karyawan merupakan aset berharga bagi setiap perusahaan. Jika diibaratkan dengan sebuah bangunan, karyawan adalah pilar yang menopang berdirinya sebuah perusahaan. HRD selaku pihak yang berwenang dalam mengelola manajemen karyawan perlu …
