Tiap perusahaan pasti memiliki budayanya masing-masing. Namun, menurut jurnal yang dikeluarkan Forbes pada 14 Desember 2016, ada kemiripan pola pada para karyawan di perusahaan-perusahaan raksasa dunia seperti Google, Apple ataupun …
Memberdayakan karyawan sebetulnya aktivitas yang sangat menguntungkan para manajer dan pimpinan perusahaan. Sebagian besar dari mereka pun memahami itu. Sayangnya, tak banyak yang cukup sabar untuk melakukannya, hingga akhirnya, baik …
Pemimpin perusahaan harus mampu menjaga semangat para bawahannya, tapi untuk melakukan itu tidaklah sederhana. Untuk menumbuhkan lingkungan kerja dengan semangat tinggi, diperlukan kepercayaan, rasa hormat, otonomi, serta pengakuan terhadap karyawan. …
Menjaga agar karyawan puas dan bahagia sangat penting bagi perusahaan. Langkah pertama yang bisa Anda lakukan untuk mencapai hal itu adalah memahami apa yang membuat karyawan tidak puas. Cara paling …
Dalam memimpin sebuah tim, kita tentu selalu berusaha menerapkan kebijakan yang terbaik. Kita ingin agar perusahaan maju dan berkembang agar karyawan di dalamnya bahagia. Untuk itu kita butuh sistem manajemen …
.jpg)
