Masalah memang sejatinya tidak bisa dipisahkan dari kehidupan manusia, baik itu pria atau wanita, anak-anak atau orang tua, kaya atau miskin. Masalah bisa datang kapan saja dan dimana saja, pun …
Dengan meningkatnya jumlah kandidat karyawan yang semakin pesat banyak HRD berpikiran bahwa untuk menarik top talent bukanlah hal yang sulit. Namun pada kenyataanya, banyaknya jumlah kandidat tidak sebanding dengan top …
Bukan rahasia lagi jika HRD juga mengalami tekanan yang sama dengan kandidat calon karyawan saat melakukan rekrutmen kerja. Bahkan tekanan akan terasa lebih besar karena HRD memiliki tanggungjawab untuk mendapatkan …
Seiring dengan perkembangan zaman, persaingan memperebutkan talent untuk menemukan kandidat terbaik akan menjadi semakin sulit bagi HRD. Menurut survey “2018 Job Outlook & Salary Survey” yang dilakukan oleh JobStreet.com dan …
Perkembangan teknologi digital yang semakin pesat turut mengubah gaya hidup sebagian besar masyarakat, tak terkecuali dalam dunia bisnis. Hadirnya berbagai teknologi digital kian mempermudah menjalankan berbagai aspek dalam dunia bisnis, …
Berkembangnya teknologi digital saat ini turut mengubah gaya hidup sebagaian besar masyarakat dunia, tak terkecuali dalam dunia bisnis. Berbagai aspek dalam dunia bisnis kini terasa lebih mudah dilakukan dengan hadirnya …
Karyawan juga merupakan seorang manusia biasa yang tak bisa lepas dari berbagai jenis kesalahan. Seorang pimpinan harusnya mampu memahami kondisi ini sepanjang kesalahan tersebut masih dalam batas wajar. Namun sayangnya …
Saat ini dunia telah masuk pada era teknologi digital dimana segala sesuatunya telah terintegrasi dengan teknologi. Masuknya era digital ini secara perlahan mulai mengubah setiap sendi kehidupan manusia, termasuk cara …
Target perusahaan ditentukan berdasarkan perhitungan cermat dengan membandingkan antara volume produksi dan kapasitas tenaga kerja. Oleh karena itu untuk dapat memenuhi target produksi ini maka kinerja karyawan harus dijaga pada …
Dalam era digital seperti sekarang ini, efektivitas dan efisiensi adalah kunci dari semua pekerjaan. Dalam sebuah organisasi perusahaan, Departemen HR dituntut untuk mampu menciptakan sistem kerja untuk karyawan yang efektif …
