Target perusahaan ditentukan berdasarkan perhitungan cermat dengan membandingkan antara volume produksi dan kapasitas tenaga kerja. Oleh karena itu untuk dapat memenuhi target produksi ini maka kinerja karyawan harus dijaga pada …
Dalam era digital seperti sekarang ini, efektivitas dan efisiensi adalah kunci dari semua pekerjaan. Dalam sebuah organisasi perusahaan, Departemen HR dituntut untuk mampu menciptakan sistem kerja untuk karyawan yang efektif …
Dapatkan promo “DISCOUNT 10%” di bulan Mei 2019, untuk pembelian layanan AbsenKu Profesional semua paket dengan masa layanan 2 tahun. Untuk masa layanan 2 tahun, cukup membayar 20 bulan dan …
Dalam setiap perusahaan selalu saja ditemui karyawan dengan penyakit bawaan yang sulit disembuhkan. Karyawan seperti ini dapat diibaratkan seperti duri dalam daging, jarum dalam jerami, dan gunting dalam lipatan. Mereka …
Karyawan merupakan aset berharga bagi setiap perusahaan. Jika diibaratkan dengan sebuah bangunan, karyawan adalah pilar yang menopang berdirinya sebuah perusahaan. HRD selaku pihak yang berwenang dalam mengelola manajemen karyawan perlu …
Karyawan kini tidak bisa dianggap sebatas sebagai sumber daya saja, lebih jauh dari itu karyawan merupakan pilar-pilar yang membuat perusahaan tetap kokoh berdiri. Bagi setiap perusahaan, karyawan perlu dianggap layaknya …
Indonesia dikenal sebagai negara multikultural yang memiliki sekitar 1.340 suku bangsa dan 300 kelompok etnis dengan latar belakang budaya, agama, norma, dan nilai yang beragam. Keberagaman ini menyebabkan perbedaan pada …
Hanya di Bulan April 2019, dapatkan promo EXTRA 2 BULAN LAYANAN untuk pembelian layanan AbsenKu Profesional Paket Bimasakti dan Paket Milkomeda. Untuk pembayaran enam bulan akan mendapatkan ekstra dua bulan …
Setiap perusahaan menginginkan produktivitas yang tinggi dari setiap karyawan. Namun terkadang selalu saja ditemui satu atau dua karyawan malas saat di kantor. Jika dibiarkan hal ini akan memberi pengaruh buruk …
