memberdayakan karyawan

Memberdayakan Karyawan, Bukan Memanfaatkan

Memberdayakan karyawan sebetulnya aktivitas yang sangat menguntungkan para manajer dan pimpinan perusahaan. Sebagian besar dari mereka pun memahami itu. Sayangnya, tak banyak yang cukup sabar untuk melakukannya, hingga akhirnya, baik …

tips membuat sop

Tips Agar SOP Perusahaan Berjalan Lancar

Meskipun era terus berganti dan teknologi telah berkembang pesat, standard operating procedures (SOP) di sebuah perusahaan tetap menjadi salah satu hal vital yang harus dimaksimalkan. Ironisnya, meski hampir semua orang …

absenku 5

Pentingnya Menghilangkan Jarak Antar Jabatan Dalam Tim

Setiap perusahaan tentu memiliki kebijakan tersendiri mengenai bagaimana cara berkomunikasi antar karyawan, terutama jika ada perbedaan dari sisi posisi di struktur fungsional perusahaan. Beberapa tempat menerapkan cara yang ketat terkait …

Membiasakan Diri Menjadi Problem Solver

Pernahkah Anda mengalami momen saat Anda mengetahui apa yang diinginkan, tetapi jalan untuk meraihnya seakan mustahil? Hampir semua orang di dunia pernah mengalaminya. Kita pernah menghadapi berbagai masalah, mulai dari …

Semangat Kerja Karyawan Menurun? Ini Solusinya

Pemimpin perusahaan harus mampu menjaga semangat para bawahannya, tapi untuk melakukan itu tidaklah sederhana. Untuk menumbuhkan lingkungan kerja dengan semangat tinggi, diperlukan kepercayaan, rasa hormat, otonomi, serta pengakuan terhadap karyawan. …

absenku

Cara Mengetahui Tingkat Kebahagiaan Karyawan

Menjaga agar karyawan puas dan bahagia sangat penting bagi perusahaan. Langkah pertama yang bisa Anda lakukan untuk mencapai hal itu adalah memahami apa yang membuat karyawan tidak puas. Cara paling …

absenku 3

Pentingnya Menciptakan Budaya Perusahaan yang Hebat

Kultur perusahaan berperan besar dalam memengaruhi performa karyawan. Karena itu, mengembangkan kultur yang baik menjadi salah satu tantangan besar dalam dunia bisnis, terutama perusahaan yang baru berkembang. Ditambah, merekrut karyawan …

Bahayanya Membuat Keputusan Subyektif Dalam Tim

Pernahkah Anda menyadari,  bahwa Anda sering mengambil keputusan bukan karena penilaian objektif? Misalkan ketika sedang membeli baju. Ada sebuah baju yang modelnya sangat Anda sukai, tapi Anda menolak membeli karena …